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“怎么
合?”雷昊更觉奇怪。
“参加几场宣讲会,”魏舫奕厚着脸
:“我的意思是,上台演讲,不是坐在台下听。”
雷昊平时掌
的是投资
门,行政总裁苏逸文把大
分
力放在港岛分公司,裘雨婷要兼顾着海
证券,雷霆投资羊城总公司的行政
理地位有些尴尬,魏舫奕能不委屈了才是怪事。
2月3号周二下午,雷霆投资会在岭南财经大学开宣讲会,对于这所粤省排名第一的财经类
校,雷昊心里有着些别样的情绪。
门的利
是最
也是最有风险的,雷霆现在短线
作上百个标的,假如大市
现问题呢?
额亏损就会
现,常常使用
杠杆和重仓
作,也无形中承受更多的风险。
“老魏你别逗了,同等规模的金
机构,我们雷霆投资
在人力资源
的钱,不算少。”这次随行的还有余荣,他撇了撇嘴说了句“公
话”
“财务
给我们批预算都是扣着来啊,您要知
,我们连在报纸上登招聘广告都得
打细算,这次宣讲会连礼品都没有啊…”魏舫奕说得“声泪俱下”,一个大老爷们

泪汪汪的姿态,也确实是难为他了。
“…”雷昊眨了眨
睛,心里面想的是:“你是在逗我吗?”(未完待续。)
这可不是什么虚言,财经学院的毕业生会去卖保险和
开
小弟,财经大学的毕业生则大多
银行、保险公司、证券公司、投资公司任职,负责…
财经学院毕业生的预备
理者。
想招的人不想来,不想招的人来不了,雷昊只有
照人力资源
的建议,
调研究
的人才,去各个重
校开开宣讲会。
那么魏舫奕到底是要什么样的支持呢?雷昊觉得奇怪,向对方
疑惑的表情。
“老余你不厚
啊,我们得到的支持是在业内达标,但我们任务重啊,你瞧瞧,半年多的时间,从十几个员工到现在两百人的规模,平均一天招一个,还不算那些被开除和自己离职的,更别说招聘对象的
件要求…”魏舫奕絮絮叨叨的说了起来。
重
院校毕业生都不是无知者,换一个角度来看,雷昊也不会招收那些无知者,所以他面对的是
英层,而
英层又
脑清醒,尴尬的局面就造成了。
如今风

转,
为财经学院的毕业生,雷昊能在财经大学开公司的宣讲会,这对他来说,很有另一番滋味。
雷昊知
这两个人是在说话给自己听,但他也没什么办法,专业的事情
给专业的人去
,他对投资领域倒是在行,组织
门?还是算了吧。
他毕业于粤省财经学院金
系,母校是专科院校,而岭南财经大学是重
本科
校,以前雷昊就经常幻想着自己如果是岭南财经大学的毕业生,那该有多好。
“那个,雷总,我们想让您
合一下人力资源
的工作。”魏舫奕心里有些发怯,但还是把自己的目的说了
来。
“雷总,这是公司目前的人员缺
和组织架构的分析报告,我们可以看到…”
很罕见的,作为公司董事长兼投资总监,雷昊在3号下午就
跟着人力资源
和研究
的下属前往财经大学,他想看看自家公司宣讲会的场景。
趁着同坐一辆车的机会,魏舫奕卖力的解释着自己
门遇到的困境,心里面更有
委屈的情绪。
雷霆投资的人力资源
经理是魏舫奕,一个四十岁
的中年人,猎
推荐过来的,雷昊个人觉得这个人还不错,公司底层员工称他为“铁面杀手”